關于執行《關于全面推行高(中)等學校畢業生人事代理制度的意見》中有關問題的補充意見
[來源:上饒市人力資源與社會保障局 | 作者:佚名 | 日期:2011年02月18日 | 瀏覽 次]

 

    關于執行《關于全面推行高(中)等學校畢業生人事代理制度的意見》中有關問題的補充意見         
 
 
    本局、編辦各科室、中心:
     《關于全面推行高(中)等學校畢業生人事代理制度的意見》(饒人發[2005]52號)已于2005年5月30日下發,現就實際執行過程中有關高(中)等學校畢業生(以下簡稱畢業生)就業辦理程序、參加工作時間認定與工資套改及職稱評定等問題補充意見如下:
 
一、     畢業生進市直事業單位就業辦理程序 :
     畢業生(含已辦理人事代理和未辦理人事代理的歷屆畢業生)進市直事業單位(不含依照管理的事業單位)就業按以下程序辦理:
1、         到市人事局人才流動中心(以下簡稱人才中心)辦理人事代理手續(已辦理人事代理的畢業生,人事檔案繼續由人才中心代理);
2、         用人單位向市編辦提出申請;
3、         市編辦研究是否同意核編;
4、         市編辦給人才中心下達《核編通知書》;
5、         人才中心憑《核編通知書》,開出《就業介紹信》;
6、         畢業生接受單位憑《就業介紹信》、《就業報到證》、《人事代理合同書》到市編辦辦理上編手續。
畢業當年未就業的畢業生,第一年實行免費人事代理。
二、     畢業生實行人事代理后,參加工作時間的認定及工資套改:
畢業生憑省教育廳開出的《就業報到證》和畢業生檔案可直接到人才中心辦理人事代理手續。未及時辦理人事代理手續的,可按畢業時間補辦人事代理手續。參加工作時間,從計算人事代理時間起計算,并給予補辦轉正定級和檔案工資調整手續。
三、     職稱評定:
實行人事代理的畢業生,可由人才中心申報辦理專業技術職務資格認定評定手續;補辦人事代理手續的畢業生,可按計算人事代理時間起補辦專業技術職務資格的認定評定手續。
 
 
 
                                                二00五年十一月三日

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