廣豐區人社局召開2018年度領導班子民主生活會
[來源:本站原創 | 作者:佚名 | 日期:2019年02月20日 | 瀏覽 次]
 
 
根據區委統一部署,1月23日,廣豐區人社局以“強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題,在局三樓會議室召開了2018年度領導班子民主生活會。會議由局黨組書記、局長周其華主持。局黨組成員,勞監局、仲裁院主要負責人,主任、副主任科員,黨支部書記等共14人參加了會議。區委第十三督導組到會并作了點評。
會前,與會各成員做了充分準備,深入開展了談心談話,廣泛征求了意見建議,認真撰寫了對照檢查材料。
23日上午的生活會,大家首先深入學習和領會了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等。
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局黨組書記、局長周其華隨后代表局領導班子進行對照檢查發言。他首先匯報了2017年民主生活會存在問題的整改情況,然后從思想政治、精神狀態、工作作風3個方面深入查擺了班子存在的問題:學習的自覺性、實踐性不夠,責任擔當意識有待進一步增強,攻堅克難的勁頭有所松懈,艱苦奮斗作風仍不夠樸實,在反形式主義、官僚主義方面仍不夠徹底等;剖析了問題存在的原因:理想信念不夠堅定、宗旨意識有所弱化、黨性修養有待提高、制度約束力度不夠等;針對性地提出了改進措施:一是堅持加強思想政治建設,提高覺悟。二是堅持嚴肅黨內政治生活,打牢基礎。三是堅持把紀律挺在前面,落實責任。四是堅持人社民生工作優先,推動跨越。
下午,由局黨組書記、局長周其華帶頭,與會各成員堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去的原則,依次進行了對照檢查發言,深刻查找自身存在的差距和不足并提出了明確具體的整改措施,相互間還開展深刻的批評與自我批評。
批評與自我批評結束后,區委第十三督導組組長林軍輝同志對整場民主生活會進行了點評。他指出,此次區人社局2018年度領導班子民主生活會召開的非常成功,批評與自我批評深刻且犀利,確實達到了紅紅臉、出出汗的效果,辣味十足,收獲良多,希望人社局領導班子能夠以此次民主生活會為契機,進一步淬煉政治品格,提升綜合素養,落實正確的政績觀,強化管黨治黨的責任意識,始終做到忠誠、為民、務實、擔當、清廉,為廣豐“打造新城區、決戰新工業、實現新跨越”而貢獻力量。
最后,局黨組書記周其華代表局領導班子總結會議情況,并作表態發言。他強調,針對此次民主生活會發現的問題和不足,不論是班子的還是個人的,班子都將虛心接受、堅決整改、確保實效、絕不反彈,要列出問題清單,制定整改措施,明確整改時限,實行銷號整改,確保過程不偏差、措施不打折、結果不落空,做到有一項改一項,改一項成一項,確保取得實實在在的整改成果:一是要切實抓好班子建設;二是要扎實抓好整改工作;三是要持續優化工作作風;四是要務實推動人社工作。余旭光供稿,2019年1月29日

  

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